东南大区2021年半年度法务管理工作会议暨法律培训会议顺利举行

为确保2021年度法律职能重点工作有效落实、满足区域一体化管控需求、切实提高区域公司法务管理水平，2021年5月12日，东南大区法律职能标杆工作组在富阳华润燃气有限公司会议室召开了法务管理工作会议，各区域公司法务负责人、大区法律共享中心成员、区域公司及成员公司专兼职法务专员、大区部分投资人员共计45人参加了本次会议。

会议首先由大区法律标杆工作组组长李鹏飞对东南大区2020年度各区域法务负责人履职情况及区域法律工作进行了回顾，并就2021年法律重点工作及职能提升工作计划进行了说明。为了进一步落实区域法务负责人制度，结合东南大区实际，会上就《东南大区区域公司法务管理工作清单及评价规则》（征求意见稿）进行了深度研讨，拟订了常规工作、加分项工作及减分项工作细项，通过工作清单，对区域法务工作内容进行了详细说明，同时明确了大区法律共享中心将进一步强化对区域法务负责人的专业支持。

会议针对法律工作的要求安排了多项培训内容。华中大区法律标杆工作组组长陈珑对应收账款催收做了防控指导，从应收账款的常见类型分析，结合疫情时期武汉公司面临的具体情形讲解催收措施及催收建议；华东大区法律标杆工作组组长柯陟超通过新旧法对比及案例分析的形式对《中华人民共和国民法典》合同编的十二个亮点进行解析；郑州工程公司法律事务部王正恺通过工程建设领域的诉讼大数据分析及案例的形式，直观地向大家展示了工程管理领域的主要法律风险及规范；东南大区法律标杆工作组组长李鹏飞对投资项目尽职调查要求及尽职调查报告撰写进行了培训，对尽职调查文件清单及尽职调查报告的主要内容进行了解读。会议中，福州公司及长兴公司的法务专员也对法律事务月度工作报告、法务管理系统（LMS）的使用及合同审查指引进行了培训。

会议结束前，与会人员参加了培训课程的考试。

东南大区法务团队将认真组织实施集团法律部的各项要求，不断细化法务工作，管控法律风险，为成员公司日常业务以及各项创新业务提供支持、保驾护航。