5月4日，公司在8楼会议室召开五四青年节座谈会，总经理陆泓、工会主席吴秀贞以及基层团支部书记和青年代表参加会议，与会者首先观看了短片《华润七十年》和《华润燃气2010》。
    吴主席作导入发言，她首先向青年朋友们致以节日的祝贺和亲切的问候。要求青年要树立起远大的理想，华润燃气给大家提供了一个展示自己的一个很好的平台；要勤奋工作，努力学习，善于把所学的知识运用到工作中；希望青年朋友们好好把握今天，不负期望，用智慧、青春和汗水创造出更加骄人的业绩，为华润燃气的发展，谱写新的篇章。
    座谈会上，大家畅所欲言，对公司的发展和生产经营提出了建设性意见，表示要继承和弘扬五四精神，把强烈的爱国热情转化为做好本职工作的动力，为华润燃气发展作出贡献。陆泓总经理倾听了大家的发言，并就大家关注的几个问题作了回答。
    最后，陆泓总经理作了关闭讲话，他首先代表公司向全体团员青年致以节日的问候。他说，企业改制不仅是为了引进资金，而且要引进先进的管理机制和制度，华润是一个拥有70 多年历史的中央企业，经营业绩在中央企业中名列前茅，有先进的文化理念。合资后的公司将为大家提供培养和提升的机会，只要大家有理想、有积极的进取心，有坚定的信念和精神境界，在华润燃气的大家庭中，每个人都可以有机会为自己创造价值，为企业创造价值。华润非常注重团队建设，依靠团队的智慧、团队的努力、团队的成果，使公司焕发青春，使个人焕发青春。他说，我们要想成为受人尊重的企业，就必需做好客户服务工作，以客户为中心，不断改善和创新产品和服务，为客户创造价值，提高客户满意度。
    他还说，今后团员青年要通过更多形式或渠道，为公司的管理服务等工作建言献策，加强沟通交流，努力工作，共同为公司的发展与壮大贡献自己的一份力量。